Ведущая: Коротаева Наталья Геннадьевна – юрист Управления культуры, спорта и молодежной политики Администрации МО «Город Можга». Квалифицированный специалист, преподаватель по гражданскому праву и гражданскому процессу, частнопрактикующий юрист, имеющий многолетний опыт работы.
Программа семинара:
Проверки ГИТ:
— Возможность проведения плановых проверок во второй половине 2022 года.
— Что ожидать работодателям, чьи организации зафиксированы в плане проверок 2022 года.
— Письма надзорных органов, разъясняющие порядок проведения проверок ГИТ.
— Новое положение о надзоре в сфере трудового законодательства.
— Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 г.
— Проведение контрольно-надзорных мероприятий с отражением в информационной системе (онлайн).
— Способы сокращения количества проверок.
— Уменьшение сроков проверок.
— Виды профилактических мероприятий.
— Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями.
— Установление новых форм контроля и надзора. Проведение выездной проверки в исключительном случае.
— Штрафные санкции.
Персональные данные
— Перечень документов, которые должен иметь работодатель во исполнение требований законодательства в области персональных данных.
— Согласие на обработку персональных данных.
— Законодательство о защите персональных данных и введение новых санкций.
Новые правила проведения медицинских осмотров
— Вредные факторы трудового процесса и вредные условия труда: в чем различие и как это связано с медицинскими осмотрами.
— Изменения в порядке проведения медицинских осмотров.
— В каких случаях могут применяться штрафы ГИТ.
Трудовая книжка
-Первая практика штрафов по отчету СЗВ-ТД.
— Новый порядок ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021.
Трудовой договор
— Основные обязательные условия трудового договора, которые нужно проверить в 2022 году.
Закон «О занятости населения в Российской Федерации»
— Изменения в законодательстве о занятости.
— Портал «Работа в России» и обязанности работодателей.
Отпуска
-Что делать с накопленными во время пандемии отпусками.
-Как минимизировать административную ответственность за непредоставленные отпуска.
Увольнение
— Судебная практика по увольнениям в 2021г., что нужно учесть, что бы избежать восстановлений на работе.
Актуальные изменения трудового законодательства на дату проведения мероприятия.
Ответы на вопросы участников семинара.
Дата проведения: 13 июня 2022 г.
Время проведения: 10:00-15:00
Место проведения: Филиал УдГУ в г. Можге
427790, Удмуртская Республика, г. Можга, ул. Интернациональная, 88, проезд автобусами 1,7 остановка «Почта» +7 (34139) 3–24–88
Заявки для участия принимаются по электронной почте: filial_udgu@mail.ru
Стоимость участия:
1500 рублей за 1 участника.
Второй и последующий участник от одной компании 1000 рублей с участника.
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.
В стоимость семинара включен кофе-брейк.